PDP (Professional Development Program) являются программами профессионального развития нацеленные на получение эффективных инструментов работы.
Набор успешного «Менеджера по персоналу» представляет дистанционный тренинг обучения, где представлены только ключевые, работающие инструменты управления персоналом. Пройдя данный курс Вы сможете повысить эффективность Вашей работы.
Длительность программы 1 месяц. По истечению этого времени каждый участник должен пройти тестирование.
По завершению программы каждый из участников получает сертификат об успешном прохождении курса от MMU Business School. Дополнительно, каждый из участников имеет возможность получить международный сертификат MMU Business School.
Программа обучения состоит из 3 базовых тематик:
1. Управление персоналом
2. Стратегическое управление персоналом
3. Внутренние коммуникации
Рекомендованное время изучения — 110 часов.
Стоимость обучения: 310 у.е.
Документ об окончании:
1. После успешного окончания обучения участники получают сертификат по пройденному тренингу.
2. Также у участников есть возможность получения международного сертификата MMU Business School. Для получения международного сертификата необходимо пройти тестирование минимум на 60 баллов.
Стоимость сертификата 90 у.е.
Формат обучения:
Для обучения Вам достаточно иметь персональный компьютер с доступом в интернет. С помощью нашей учебной платформы «MMU Smart Education» Вам будут предоставлены учебные материалы и рабочие тетради.
Дистанционная форма обучения — это удобный и эффективный способ получить качественное и престижное бизнес-образование, улучшить свои компетенции и повысить свою конкурентноспособность без отрыва от работы, учебы и привычного ритма жизни.
Преимущества дистанционного обучения:
Обучение проводится в интерактивной форме, большая часть курса построена по методу Case study, широко практикуемому ведущими бизнес-школами мира. Кейс-стади (Case study) — система обучения, базирующаяся на анализе, решении и обсуждении ситуаций, как смоделированных, так и реальных
По данным Cedar Group,стоимость электронного обучения дешевле прочих форм образования на 32-45% так как происходит оптимизация затрат на вашем переезде, проживании, аренде залов и оплате расходов бизнес тренеров. Электронное обучение предоставляет возможность обеспечения обучения в любое время вне зависимости от преподавателя. 87% компаний стран СНГ занимающих топовые позиции экономических рейтингов, уже выбрали Систему Дистанционного Обучения, как постоянный комплекс развития своих сотрудников (Данные УЦ Редцентр 2012). По данным IBM и Lucent University, окупаемость от развёртывания систем онлайн обучения составляет более 1000%.